募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・電気設備、発電機、UPS設備の点検（協力会社対応、手順書作成）
・電気設備操作の許可、立会
・電気設備工事についての助言
・顧客へ不具合設備の報告
・既存社員への電気教育
※ 入社後すぐは、先輩社員の指導のもと代務者として従事いただきます。
＜詳細＞
・担当施設はデータセンター（自社グループ保有：神奈川県横浜市都筑区）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均15時間です。
■備考／補足
・将来的な第2種電気主任技術者の選任者を前提とした募集です。
・試用期間中の条件変更はありません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・定年は60歳（再雇用制度：70歳まで）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・有給休暇の取得率は90%です。
・本人承諾なしの転勤はございません。
・出張は基本的にはございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全
■ 求める資格
第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜コンピューターセンター（担当施設）／神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
- 08時30分～17時00分
- 年収・給与
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650万円～950万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・当直手当
・技術者手当（資格手当）
■ 福利厚生
・退職金制度（選択制：確定拠出年金 or 前払退職金制度）
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・資格取得時表彰金
・積立休暇制度
・がん検診
・ワクチン接種補助
・制服貸与
・カフェテリアプラン
・社員食堂
・各種クラブ活動
・伊藤忠グループ優待
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（約2週間の有給奨励日）
・年末年始
※ 夏季休暇（約2週間の有給奨励日）を含めると年間休日数は約140日です。
（その他）
・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【大手総合商社を母体としたIT企業グループのデータセンター運営会社】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（大手総合商社、伊藤忠商事グループのIT企業）グループのデータセンター運営会社です。自社グループが保有するデータセンターの運営、施工を手掛けています。また、顧客保有施設においてファシリティ統合サービスも手掛けています。
【データセンターの運営に伴う豊富なサービスラインナップ】
横浜、神戸、渋谷、目白坂に合計6棟のデータセンターを保有し、データセンターの運営（設備機器の管理、点検、保全、修繕）、データセンターの施工（施工管理、ネットワーク工事、セキュリティ工事、内装工事）を展開しています。また、顧客保有施設のファシリティ統合サービス（データセンターの構築工事、改善、運用）も手掛けています。
【国内最大規模、高品質なデータセンターの30年以上にわたる運営実績】
総延床面積において国内最大規模（80,304平方メートル）の高品質なデータセンターを運営しています。30年以上のデータセンター運営実績を誇り、日本のデータセンターとして初めてISO41001（施設マネジメントシステムに関する国際規格）を取得しています。
【国内外におけるIT先進企業との最高水準のパートナーシップ】
親会社である伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）は創業以来、国内外における数多くのIT先進企業と最高水準のパートナーシップを築いてきました。特にパートナーランク制度（自社サービスを取り扱う企業を成果に応じてランク分けする制度）を導入している海外の大手ベンダー（AWS、Cisco、Dell、Oracle、VMware等）においては各社のNo.1パートナーとして最上位のパートナーランクの受賞実績があります。No.1パートナーとしての地位を築いてきたCTCグループの経験や、ノウハウを活かし、データセンター業界に貢献しています。
【健康経営への積極的な取り組み】
健康経営へ尽力し、2025年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。また、横浜市の「横浜健康経営認証2025」および「よこはまグッドバランス企業（働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業への認定）」として選出されており社員の健康支援、ワーク・ライフ・バランスの推進へ積極的に取り組んでいます。
