募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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大手航空機グループ施設（ラウンジ・オフィス等）の新設・移転等に関するプロジェクトマネジメントを上流～下流まで一貫して担当します。大手航空機グループが保有・利用する施設（オフィス、訓練施設、格納庫、ラウンジ等）における、新設・移転・リニューアル等の建築系プロジェクトを上流から下流まで一貫して管理いただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトの立ち上げ、予算・工期・品質・リスク・課題管理
・本社部門や空港関係者、工事業者との調整・交渉
・プロジェクトごとの計画策定、進捗管理、完遂支援
入社後は航空業界の専門用語や制度を含めたOJTを実施し、半年?1年での独り立ちを想定しています。複数案件を並行して担当するケースもあり、マネジメント力とコミュニケーション力の強化が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築または不動産関連企業での社会人経験（4～5年）
・建築系PM、CM業務、設計監理、施工管理、建築コンサル、官公庁での建築分野の実務経験
- 歓迎
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・1級建築士、2級建築士
・1級建築施工管理技士
・認定ファシリティマネジャー、認定コンストラクションマネジャー
または取得意志のある方
- フィットする人物像
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・社内外の多様な関係者と連携できるコミュニケーション能力の高い方
・航空業界のダイナミズムを感じながら、自ら学ぶ姿勢を持てる方
・計画性と実行力をもってプロジェクトを完遂できる方
・チームと協働しながら自律的に業務推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム：11:00?15:00）
残業：有（平均残業時間10時間）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：497万円～684万円
月給：284,300円～（基本給261,300円～を含む）
昇給：有
賞与：年3回（計6.0ヶ月分 ※業績・評価による）
時間外手当：有
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・在宅勤務・リモートワーク可（週2日まで）
・フレックス制度（一般職対象）
・副業可（条件あり）
・出産・育児支援制度（男性女性ともに取得率・復帰率100%）
・資格取得支援制度（受験費用会社負担）
・昼食補助：5,000円/月
・借上社宅制度（転勤時／家賃の80%補助）
・家族手当：配偶者180,000円/半年、子1人42,000円/半年
・住宅手当：扶養有21,000円／扶養無16,400円
・資格手当：月上限20,000円
・共済会、カフェテリアプランあり
・寮・社宅：有（転勤者など条件あり）
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）
・リフレッシュ休暇（4日）
・産前産後・育児・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
選考：筆記試験無、WEB適性検査有
1次面接：大阪営業所、最終面接：東京本社
