募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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大手航空機グループが保有・管理する西日本エリアの事業用不動産における管理・運営・営業・コンサルを担うマネジメントポジションです。大手航空機グループの不動産事業部にて、以下の業務をご担当いただきます。
・西日本エリア（愛知県～沖縄県）に所在するサブリース物件・プロパティマネジメント受託物件の管理・運営
・プロパティマネジメントの新規案件取得のための営業活動
・グループに関連する不動産のコンサルティング業務
※1人あたり4～5物件を担当予定。
※配属拠点は大阪事業所（事業推進部）
【組織構成】
不動産事業部は東京15名、大阪11名体制で、中途入社の社員も多く、安心して馴染みやすい環境です。
【社風・制度】
・明るく落ち着いた雰囲気の職場
・リモートワーク：週2回まで可
・フレックス勤務あり（コアタイム11:00?15:00）
・チームでの価値提供を重視し、個人ノルマはなし
- 応募資格
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- 必須
- ・事業用不動産の管理業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・新規営業経験
・事業用不動産のプロパティマネジメント経験
・オフィス賃貸仲介の経験
- フィットする人物像
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・チームで協働しながら価値を提供できる方
・柔軟な働き方や制度を活かし、安定したキャリアを築きたい方
・不動産×大手グループ企業での経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 北区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00（休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム 11:00?15:00）
残業：有（平均10時間／月）
残業手当：有（時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：741万円～913万円
月給：417,400円～（基本給401,000円～）
賞与：年3回（支給実績：6.0ヶ月分）
昇給：有
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・在宅勤務・リモートワーク可（週2日まで）
・フレックス制度（一般職対象）
・副業可（条件あり）
・出産・育児支援制度（男性女性ともに取得率・復帰率100%）
・資格取得支援制度（受験費用会社負担）
・昼食補助：5,000円/月
・借上社宅制度（転勤時／家賃の80%補助）
・家族手当：配偶者180,000円/半年、子1人42,000円/半年
・住宅手当：扶養有21,000円／扶養無16,400円
・資格手当：月上限20,000円
・共済会、カフェテリアプランあり
・寮・社宅：有（転勤者など条件あり）
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）
・リフレッシュ休暇（4日）
・産前産後・育児・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
選考：筆記試験無、WEB適性検査有
1次面接：大阪営業所、最終面接：東京本社
