募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
▶ Make people happy. 全ての人を、幸せに。
お客様も従業員も幸せにする会社づくり従業員満足度（ES）を重視しています！
▶ 今後10年で700店舗、1,000億円の達成目標
…長期経営計画
▶求職者様に「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています！
- 仕事内容
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【業務概要】【業務概要】
■マーケティング・ブリーフをもとに年間商品、キャンペーン商品、特別商品の開発をご担当いただきます。
■マーケティング・ブリーフをもとに年間商品、キャンペーン商品、特別商品の開発をご担当いただきます。
＜メッセージ＞
■業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。
その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。
そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。
業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。
★素敵なご縁をお待ちしております。★
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
◆必須：
■プロダクト・マーケティング、商品開発、イベント開発等いずれかの業務経験
※ご経験年数については幅広くご相談くださいませ
※飲食に関わる商品開発のご経験者は優遇します
※大阪本社での勤務が可能な方
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
◆歓迎：
スケジュール作成管理、予算管理、各部調整が一定レベル以上できる
部下育成経験（課長職のみ）
飲食業での商品開発業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20歳～45歳まで
※若手でヤル気のある方は18歳から、親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方
・情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《大阪本社とリモート勤務併用》
(1)大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
(2)リモート
- 勤務時間
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【勤務時間】※フルフレックスタイム制
(1)管理監督者
1.時間 9:00～18:00※始業・終業の定めなし
2.休憩時間60分
(2)管理監督者以外
1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる
2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし
6時間超の場合：60分
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：350万円～800万円
■月給：22万円～
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
【昇給・賞与】
◆年4回の評価あり
◆年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ）
◆年2回（8月・12月）会社の業績と個人評価に応じて支給
※設立以来、連続支給を達成しています！
※その他固定手当：現地勤務時は住宅手当として支給
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
＜各種制度＞
◆退職金制度あり
◆人事考課（年2～4回）
◆キャリアタイプ変更制度（年1回）
◆教育制度（各種研修・キャリア支援など）
＜各種手当＞
◆残業手当
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（月5,000円／扶養一人あたり）
◆その他、役職昇格時に手当あり
- 休日休暇
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《年間休日120日》
■休日休暇形態：完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
- 選考プロセス
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《選考フロー》
■書類選考⇒ 面接⇒ 内定⇒ 入社
▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。
▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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▶ 「人材を人財に」
※従業員満足度を重要視し、やる気と成長を促すことで企業の成長を実現する
▶ 「あなた次第」でキャリアタイプを選択
▶ 実力次第での評価制度
※年4回の評価での昇降格・昇降給
（一般職の場合。管理職以上は年2回）
※その他、年1回の定期昇給制度（一般職）
※年1回のタイプ変更制度あり
