人事制度・企画
人事（制度企画）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月16日～2月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/16 ～ 2026/02/05）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【制度企画】(お願いする割合が一番高いです)
・勤務制度
・報酬制度
・等級制度
・キャリア開発制度
・福利厚生制度
併せて以下の職務
【労務管理】
（給与計算・勤怠管理・福利厚生・社会保険・雇用契約管理・安全衛生管理・メンタルヘルス・就業規則管理・海外人事、等々）
■使用システム
Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■ポジションの魅力
・会社・人事組織ともに過渡期であり、成⾧を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。
・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。
応募資格
-
- 必須
-
・人事制度企画経験 もしくは 制度運用改善経験
・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方
- 歓迎
-
・給与計算や賞与計算の実務経験
・人事システムのマスターメンテナンス経験
・社労士資格保有者
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
埼玉県川口市
年収・給与
-
目安：500万円 ～ 800万円
待遇・福利厚生
-
【退職金】有 （企業型確定拠出年金）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他】社員持ち株会、他
休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休二日制（土日祝）・年末年始、他
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供
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