募集要項
- 募集背景
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グループ売上高7兆円規模の国内大手通信会社の同社。
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セキュリティ＆テクノロジー本部内にあるこちらの部門はマネージドセキュリティサービスプロバイダとして、国内複数拠点でセキュリティオペレーションセンター（SOC）を運営し、複数のお客さまへセキュリティ監視サービスを提供しております。
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【ミッション】
セキュリティアナリストのリーダーとして、SOC運営メンバーの中心となり、高度で安定したセキュリティ監視サービスを提供していただきます。また、お客さまとコミュニケーションを行い、サービス満足度の向上に努めていただきます。
- 仕事内容
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【主な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」、「SOC運用課題の改善」、「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」、「チームマネジメント」など、セキュリティ監視サービス運営に関わる複数の業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・「セキュリティアラートやインシデントの分析」
高度なスキルを持ったセキュリティアナリストとして、検知したアラートやインシデントの分析を行い必要な対策を提案することで、お客さまが安全にシステムを運用できるよう努めます。また月次セキュリティ監視レポートの提供や顧客向け報告会を担当いただきます。
・「SOC運用課題の改善」
運用中に発生する各種課題を解決し、SOCサービスレベルを向上させることでお客さまの満足度を高め、サービス拡大を目指します。
・「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」
SIEMやSOAR、チケット管理システムを利用した監視改善を行い、より高度なSOCオペレーションを速やかに提供できるようSOC基盤を強化します。
・「チームマネジメント」
定期的なOne on oneなど活発な内部コミュニケーションを定期的に取ることで、アナリストメンバーや協力会社社員のモチベーションを高め、組織の強化に努めていただきます。
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■仕事の魅力
セキュリティアナリストの中核となり、自身のサイバーセキュリティに関する分析スキルを高めながら、マネジメント領域にも経験を拡げていただきます。将来はセキュリティプロフェッショナル（インシデントレスポンス従事者やコンサルタントなど）やセキュリティ監視や運用組織を牽引する管理職のどちらも目指せるポジションです。
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■ポジション
リーダー
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての条件を満たす方
（1）セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見があること。
・SOCセキュリティアナリスト、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験
・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見
・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験
（2）複数メンバーのリーダー経験（メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理 など）があること。
（3）ITサービス（セキュリティ製品、ネットワーク製品、クライド基盤、サーバインフラのいずれか）における運用経験があること。
- 歓迎
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・SOC監視運用の立て付け、セキュリティ監視ルールを設計した経験を持つこと。
・SOARによるSOC運用自動化、効率化施策実行に関する経験を有すること。
・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を持つこと（資格取得支援制度有り）。
- フィットする人物像
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■求める人物像
・情報セキュリティに関する高い知見、経験をお持ちの方。（サイバーセキュリティ分野の技術獲得が好きな方。）
・お客さまへ高品質のサービスを提供するにあたり、強いリーダーシップを発揮できる方。
・柔軟なコミュニケーションが可能で、チーム全体の信頼感や関係性を強化することができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区海岸／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 勤務時間
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午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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月給：381,025円～604,000円
想定理論年収：6,362,750円～12,563,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
- 選考プロセス
- ・応募～書類選考（約2週間）～面接1～2回・適性検査～内定面談（応募から内定までは、1カ月程度が目安です）～入社
