人事制度・企画
【梅田スカイビル】人事制度企画/年収500～700万円/最先端技術を活用した移動サービス展開企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月16日～1月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/16 ～ 2026/01/29）
人事制度・企画
【梅田スカイビル】人事制度企画/年収500～700万円/最先端技術を活用した移動サービス展開企業
WILLER株式会社
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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最先端技術の活用による日本最大級の高速バスをはじめとした移動サービスを展開する企業での人事制度企画業務全般。
配属先となるHuman Resource Dept.(人事部)にて、従業員が心地良く・安心して働くことができる人事制度の設計と運用実行をお任せします。
これまで人事制度企画を行っていた前任者が家庭事情により急遽退職となったため、人事制度企画を主体となって担っていただける人材を採用します。
入社後は引継ぎを経て人事制度周りのプロフェッショナルとして当社の成長に貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・研修制度設計・運用
・従業員のエンゲージメントを高めるための各種施策の設計・運用
・各種福利厚生制度の導入
・社内外関連部署との連携
・その他採用など人事業務対応
応募資格
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- 必須
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人事制度企画・運用経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【梅田スカイビル】人事制度企画/年収500～700万円/最先端技術を活用した移動サービス展開企業
勤務地
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大阪府大阪市北区大淀中1-1-88-600梅田スカイビルタワーイースト6F(大阪本社)
【リモートワーク】リモート可
勤務時間
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標準勤務時間/10:00～19:00
※フレックスタイム制度有 残業時間月10～20時間
年収・給与
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500万円 ～ 700万円
待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
残業手当、リモートワーク制度、ワーケーション制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、自社商品割引、研修制度、65歳定年制度、再雇用制度など
休日休暇
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年間休日116日 週休2日制(土・日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
会社概要
社名
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WILLER株式会社
事業内容・会社の特長
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全国の都市間バスネットワーク「WILLER EXPRESS」をはじめ、鉄道事業として「京都丹後鉄道(WILLER TRAINS)」の運行、交通プラットフォームとして全国の交通事業者との連携、点在する地域の魅力を繋ぐ食と移動が融合したレストランバスを運営。また、新たなテクノロジーを活用し、日本・ASEANにおいて次世代モビリティサービスの創造に挑戦しており、自動運転はシンガポールで2019年より商用運行を、日本では全国各地で実証実験を重ねており、AIオンデマンド交通サービス「mobi」は、日本・シンガポール・ベトナム・マレーシアでサービスを提供しています。
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