募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
-
建材商品の生産を支える芝山工場において工場全体の生産性・品質向上を加速させていくため、組織マネジメントをお任せいたします。【職務内容】
・製作部全体のマネジメント（約200名規模の人員・生産体制）
・複数工程にまたがるライン統括、生産性・品質・安全のマネジメント
・改善活動や体制づくりの人材育成・指導の推進
・製作課長・係長層を通じた組織運営、現場オペレーションの統括
・納期遵守と安定生産に向けた業務管理
・現場従業員の士気を高め、持続的に高いパフォーマンスを発揮させるリーダーシップ
【製造する製品】
・間仕切り：オーダーメイド……約8割、既製品……約2割
お客様ごとにカスタマイズする場合が多いです。大きいものだと長さ3ｍほど。ダイナミックな製造現場です。
・キャビネット：デザイン性を意識した収納棚の製造です。
既製品が中心でモノ作りが好きな方ならやりがいを持って働けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業における100名以上のマネジメント経験
・生産管理や製造プロセスに関する基礎知識
・大規模組織を率いて品質・生産性向上を実現した実績
- 歓迎
-
・鉄鋼・金属加工、機械、自動車、重工系など親和性ある製造業界での経験
・カイゼン活動や安全衛生管理の実務経験
・グローバル工場や海外拠点との連携経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造責任者
- 勤務地
- 千葉県山武郡芝山町
- 勤務時間
-
08:45-17:30＜フレックスタイム制＞
休憩 45分
実働 08時間00分
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】850万～1,200万 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
寮社宅：※住宅補助あり
＜教育制度・資格補助補足＞
「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。
＜その他補足＞
・新福利厚生「PLAYWORKマイレージ」とは
非管理職は、年間15万円相当のマイレージが付与され、以下特定の用途で使用できます。加えて、健康増進または学びの行動により年平均2万円（0.5～4.1万円）が加算されます。
【可処分時間向上】
テレワーク環境構築、通勤時間短縮、時短家電/宅食等
【仕事と生活両立】
育児/介護施設サービス、先進治療の利用等【健康の維持増進】人間ドック/二次検診/禁煙治療、スポーツ施設、整体/マッサージ、健康/スポーツ用品購入、人間ドック受診等に利用できます。
- 休日休暇
-
【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
