募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■LIFLAP：
神奈川県を中心に「人財×IT」をテーマに事業を展開する企業です。事業の柱は、HRテック事業とITソリューション事業の2軸。
HRテック事業では、自社求人媒体「DABE（ダビィ）」の運営や中途人財紹介を行っています。
ITソリューション事業では、自社開発・受託開発・SES（システムエンジニアリングサービス）を提供しています。関わるすべてのステークホルダーの「笑顔」を創り、感動のご縁を広げることを企業理念としています。
現在は受託・請負開発の引き合いが多く、自社エンジニアだけでは対応しきれない状況です。
事業の平均成長率（CAGR）は243.4％と高い成長を維持しており、「誠実さを併せ持つ営業力」を強みとしてお客様からも高い評価を得ています。
今後はエンジニアのチーム体制を強化し、共に成長できる仲間を求めています。
■トータス：
軽自動車を中心とした独立系ディーラーです。自動車販売から車検・整備・保険・板金までをワンストップで提供し、地域に根ざしたカーライフアドバイザーを目指しています。販売からアフターフォローまで社員が一貫して担当し、豊富な在庫と総合対応力により、長年地域で選ばれ続けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発またはテストの実務経験（目安1年以上）
【歓迎】
・一つのプロジェクトに深く向き合い、技術の質を高めたい方
・フロントからインフラまで、フルスタックな技術習得に貪欲な方
・自分の学びをチームに還元し、組織全体の技術レベルを上げたい方
【当社で働く魅力】
安定×事業成長：急成長と安定基盤を両立。
キャリア形成：年次に関係なく上流工程へ挑戦可能。
スキルアップ：フルスタック技術と自社プロダクト経験を習得可能。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 役職手当 勤続手当 家賃手当※規定有 資格手当※規定有 禁煙手当 永年勤続手当（5年：5万、10年毎に10万）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
