募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■建設業界特化の人材アウトソーシング事業
「技術者を本気で守る、技術者ファースト」という視点で、現場で頑張る技術者一人ひとりの希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。
主な取引先：大手ゼネコン、大手建設会社
■SES事業／SI事業を展開しています。
元IT企業の代表クラスが事業部長としてジョイン。
現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1～2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。
大手とのパイプもあるため、大手企業からの案件獲得が可能となっております。
例）自動車販売事業における営業支援型クラウドサービスを2026年4月にローンチ予定。
主な取引先：日本最大手自動車メーカー（T社）、大手小売り企業（I社）
- 応募資格
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- 必須
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・自身で実務レベルのワークフロー構築経験（1年以上）
・CSVデータ加工の実務経験
・システム運用経験（1年以上、障害対応含む）
・ドキュメント作成能力（仕様書、報告書作成）
・非エンジニアとのコミュニケーション（要件ヒアリング、噛み砕いた説明）能力
【歓迎】
・n8nまたはZapierなどのiPaaS/ワークフロー自動化ツール実務経験
・AI API利用経験・SQL基礎・Python基礎
・GoogleWorkSpaceの管理・人事評価や労務業務理解
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも）
・スタートアップ企業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 年間休日125日以上
