法務・コンプライアンス
楽天/モバイル事業のコンプライアンス統括部
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掲載期間:26/01/16~26/01/29求人No:FLS-102314
NEW法務・コンプライアンス

楽天/モバイル事業のコンプライアンス統括部

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
本ポジションでは、楽天グループの中核的な戦略事業である「楽天モバイル」と、その技術基盤を支える「楽天シンフォニー」におけるコンプライアンス体制の構築および高度化をリードしていただきます。 競合他社との差別化を図りつつ、急速な事業成長を可能にするためには、迅速かつ柔軟、そして適法な対応ができる組織能力の強化が必要不可欠であり、今回の募集に至りました。
仕事内容
☆部門概要☆
グループ・コンプライアンス統括部(Group Compliance Supervisory Department)は、楽天グループの持続的な成功に向け、内部統制の推進を担当しています。その中で、戦略事業コンプライアンス・サポート部(Strategic Business Compliance Support Department)は、変化の激しい楽天グループの戦略事業環境に適したコンプライアンス体制の構築を担っています。会社がグローバルに急成長を遂げる中で、事業に貢献し、ご自身の成長を実現できる機会があります。

【業務内容】
・コンプライアンス・プログラムの企画および運営
・法令順守体制の構築および監督官庁への対応
・コンプライアンス教育・研修の企画および実施
・各種コンプライアンス体制整備プロジェクトの推進 など
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営、事務局業務
(※配属ポジションは、ご経験や適性に応じて決定いたします)
応募資格
必須
・5年以上のコンプライアンス実務経験 (社内規程の策定、コンプライアンス啓発活動の実施、モニタリング業務などを含む)

・プロジェクトマネジメント経験 (体制の構築・管理、および複数の関係者と調整を図りながらプロジェクトを推進する能力)

・課題解決能力 (調査、分析、企画立案、およびプレゼンテーション能力)

・コミュニケーション能力 (取締役会やその他関係者に対する提案・折衝能力)

・ビジネスレベルの日本語および英語力
歓迎
・通信キャリアや製薬業界など、規制産業(許認可事業)におけるコンプライアンス実務経験

・通信キャリア、ソフトウェア開発会社、またはシステムインテグレータ(SIer)における3年以上のマネジメント経験

・グローバル企業での就業経験

・AIおよびIT技術への関心とリテラシー (※楽天グループでは全社的に、業務改善・効率化に向けたテクノロジーの活用が求められるため)
募集年齢(年齢制限理由)
30~49歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
9:00~17:30
(所定労働時間7時間30分)
休憩60分
年収・給与
~2000万円くらい
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費支給
特記事項:【人事育成制度】
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)

★サポート
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

★社内サービス
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・診療所「Rakuten Clinic」(有料)
・薬局「Rakuten Pharmacy」(有料)
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

★イベント
・クラブ活動
・納会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
楽天はイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることで、
社会を変革し、豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
現在、楽天グループでは多岐に亘る分野で70を超えるサービスを提供しています。
これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスについて、
共通のポイントサービスを適用することでユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、
他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させています。
同社は今後もグループの株主価値および企業価値の最大化を図り、
真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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