募集要項
- 募集背景
-
FOLIOは業界初のビジネス領域のSaaS事業の立ち上げを目指しています。
ソリューションアーキテクトは、サービス立ち上げから拡大の一翼を担っていただく重要なポジションです。
- 仕事内容
-
弊社SaaSサービス「4RAP」を導入するお客様である金融機関との直接的なコミュニケーションを通し、最適なソリューションの提供を行なっていただきます。■主な業務内容
・最適なソリューションの提案・導入支援
- 複数のコンポーネントで構成された4RAPのサービス仕様を踏まえ、顧客の業務スキームやチャネルに応じた最適な導入方法を設計・提案します。
- 金融機関向け・一般投資家向けの機能や、対面・非対面など多様な提供形態に対応するため、設定項目の調整や業務設計において柔軟な対応が求められます。
- この支援は新規導入時だけでなく、バージョンアップ時にも必要に応じて実施します。
・導入プロジェクトのマネジメント（要件定義～運用まで）
- 導入プロジェクト全体を主担当としてリードし、要件定義、スケジュール策定、進捗・リスク・品質を意識したプロジェクト推進・管理を行います。
- 顧客側でのシステム開発や4RAP側の設定作業と並行して、仕様説明や設計支援を通じて円滑な進行をサポートします。
- テストフェーズでは、環境構築や検証項目の調整に加え、金融機関のセキュリティ要件を踏まえたネットワーク接続やファイル連携など、
インフラ面の制約にも配慮した確認・調整を行い、導入の品質と安全性を確保します。
・導入後の運用支援・プロダクト改善へのフィードバック
- 導入後も顧客との接点を持ち、運用状況の確認や課題の整理を行います。
- 得られた知見や改善要望をプロダクトチームへフィードバックし、継続的なプロダクト改善に貢献します。
- また、新機能の把握・理解を踏まえ、マニュアルやWhitePaperの更新・整備も担当します。
・営業支援（導入前フェーズ）
- 導入を検討中の金融機関に対して、4RAPのシステム構成や導入イメージを技術的な観点から説明します。
- 営業チームと連携しながら、顧客の業務や課題に応じたハイレベルな技術的ソリューションの検討やQ&A対応を行い、導入判断の支援を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・エンタープライズ向けアプリケーションの導入経験
- 複数社への導入実績
- 主担当として要件定義から運用までをリードしたご経験
・顧客との折衝経験、および開発チーム等複数のステークホルダーとの調整経験
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
- 進捗・リスク・品質を意識したプロジェクト推進・管理のご経験
- 複数プロジェクトを並行して推進したご経験
- 歓迎
-
・SaaS型サービスの導入経験
・金融システムの導入・運用経験
・金融業界（特に資産運用領域）での業務経験
・マニュアルや技術資料の作成・更新経験
- フィットする人物像
-
・自走力があり、主体的に課題解決に取り組める方
・顧客業務や組織体制を理解し、柔軟に対応できる方
・担当領域外にも関心を持ち、チームやプロダクトの改善に積極的な方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を重視できる方
【本ポジションの魅力】
・資産運用という国策である領域に、社内的重要なポジションとして携わることが可能です
・将来的に新たな金融サービスの立ち上げに携われる可能性があります
・投資運用会社、投資運用助言業者など、スキームの多様性が進んでおり、販売方法がオンライン/オフラインと幅広い対応領域を経験するため、導入コンサルティングにおける知見を深めることが可能です
・一連の業務を通じて、システム面・ビジネス面の両方に関与する経験を積むことができ、中長期的にはシステム企画・ビジネス企画の領域へ業務の幅やキャリアを拡張していただくことが可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（フルリモート可）
- 勤務時間
-
■働き方
・フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
- スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇・福利厚生
-
・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）
・健康診断
・副業可
・屋内禁煙（喫煙所なし）
・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）
・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）
■諸手当
リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）
- 休日休暇
-
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考
カジュアル面談
一次面接
二次面接
最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 一連の業務を通じて、システム面・ビジネス面の両方に関与する経験を積むことができ、中長期的にはシステム企画・ビジネス企画の領域へ業務の幅やキャリアを拡張していただくことも可能です。
