募集要項
- 仕事内容
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「店舗×クラウド×リアルタイム」で、新時代の買い物体験をつくる企業／日本最大級の流通データ基盤（258億件のID-POS、月間3万回以上アクセス）／東京・福岡の2拠点で事業展開／リモート・フレックス＜仕事の魅力＞
・新規事業／外販型プロダクトの立ち上げに関われる
・仮説検証（PoC）をスピードと精度の両面で推進し、事業化につなげられる
・プロダクトの実装・改善フェーズをリードし、機能追加や最適化を通じてユーザー価値を高められる
・圧倒的なデータ資産と現場力を活かせる
・経営層・現場責任者と近い距離で裁量を持てる
・多様なキャリアステップ（PdM→事業開発→責任者など）
＜主な業務内容＞
■プロダクト戦略・企画・設計
・TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案
・顧客への価値検証～新たな事業モデル・収益モデルの設計
・社内外の多様なステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理
・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進
■プロダクトマネジメント・開発ディレクション
・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進
・現場ユーザー／バイヤー／サプライヤー等とのヒアリングや現場観察を通じた、業務課題の構造化・課題定義
・仮説検証サイクルやPoCの設計・実行
■機能実装・改善 ★本ポジションで特にお任せしたい領域
・開発チームと協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる
■KPI設計とグロースハック
・サービス利用データや業務プロセスデータをもとにしたKPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用
■プロダクトの価値最大化／事業推進
・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開
・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード
■その他
・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成
・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信 ※必要に応じて出張あり
・サービスの可用性／信頼性（監視、アラート、障害対応、リカバリー設計）を担保
・インフラ自動化（IaC）、デプロイ／CI／CD パイプライン構築、運用効率化
・ロギング／モニタリング／メトリクス収集 → 運用改善／コスト最適化／パフォーマンスチューニング
・開発チーム・運用チーム・プロダクトチームとの連携、運用設計およびドキュメント整備 など
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル／スクラム）
・プロダクトディスカバリー経験（ユーザーインタビュー含む）
・プロダクトデリバリー経験（スクラム開発／プロダクトオーナー経験）
・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力
・外販や新規事業プロジェクト推進の経験
- 歓迎
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・AI技術トレンドキャッチアップ、PoC企画/推進経験
・SaaS型サービスの収益モデル設計
・toBプロダクト経験、流通業界でのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：2ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- PdM＿東京
- 勤務地
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＜本社＞
東京都港区浜松町
※出社・リモートのハイブリッド勤務
- 勤務時間
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08:30～17:30
※休憩：60分
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,100万円
※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～234,900円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
- 休日休暇
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■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。