募集要項
- 仕事内容
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海外売上比率60％・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業／どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎本件は、NTTデータ社の「グローバルアーキテクト推進部：高度な専門知識とスキルを持つアーキテクトの育成を促進しつつ、重要案件支援やグローバル展開を推進」への配属を想定したオープンポジションです。
「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。
【他社と異なるポイント】
・「特定プロジェクト」に閉じない、横断的な技術解決力
・「性能」と「DB」に特化した、圧倒的な技術深化の環境
・「グローバル」×「ナレッジシェア」の規模感
【こんな人にピッタリ】
・「便利さはもちろんだが、仕組みの裏側に知的好奇心が動く」人
・ログやダンプを追いかけて解明することに快感を覚える人
・「巨大なデータの城を、壊さずに作り変えるスリルを楽しめる」人
・「社会的インパクト」を実感したい人
・「技術のオタク」を隠さない人
【ポジション例】
■社内の様々なテクノロジを活用したプロジェクトにおいて、自身が得意とする技術領域(※)においてその知見を発揮し、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、パフォーマンス(性能)を中心とした問題/課題解決やアーキテクチャ設計等の技術支援
(※) 技術領域例： クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング 等
■顧客システムにおけるデータベースの最適化。顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行する
※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・システム開発プロジェクト経験
・様々な技術的問題を解決に導いた経験
・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験
・DBサーバの基盤設計・構築の経験（可用性設計、DR（災害対策）設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など）
- 歓迎
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・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用しての設計・開発経験
・大規模システム（DBサイズが10TB以上）もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験
・得意なデータベース製品が2つ以上ある
・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
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1,000万～1,050万スタート
※リーダー層想定
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり