募集要項
- 仕事内容
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事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、
上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。
デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。
プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。
<期待する成果>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等
<顧客イメージ>
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業が中心です）
- 応募資格
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- 必須
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・調査設計・実施
サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、
プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施することができる。
・機会領域発見
ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえた
サービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義することができる。
・コンセプト創出
クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、
ユーザーに愛されるサービス・プロダクトのコンセプトを体系的なデザイン手法を持って創出することができる。
・共創ワークショップの設計・ファシリテーション
クライアントニーズ・ユーザーニーズの抽出やアイデア創出のための共創ワークショップを設計し、ファシリテーションすることができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
- 年収・給与
- 500万円‐999万円
- 待遇・福利厚生
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■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日 120日以上
【福利厚生】
・手当：交通費全額支給、リモートワーク手当
・福利厚生
・各種保険完備
・ストックオプション
・従業員持株会
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2‐3回）→内定
