募集要項
- 仕事内容
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同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。
少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、
働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。
本ポジションではRemogu（リモグ）事業のリクルーティングアドバイザーとして業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・法人企業に対してリモートワーカーを活用した採用活動の提案
・リモート人材の活用可能な案件の獲得
・企業の採用成功のためのコンサルティングや採用進捗報告
・社内で人選担当と協力し案件と候補者をマッチング
・KPI管理や施策立案・実行、組織マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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▼・人材業界のブロント部門でのマネジメント経験
上記に加え下記いずれかのご経験（業界不問：3年以上）
・キャリアアドバイザー(RA)
・キャリアコーディネーター(CA)
・両面営業のご経験験
・派遣営業(RA・CO)
・エンジニア派遣営業(CA・CO)
- 歓迎
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・マネジメント経験
・人事評価や育成・指導
・『地方創生』ビジネスへの共感
・『リモートワークを普及への共感
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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白金高輪駅 徒歩2分
部署平均週3日程度リモート勤務可
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
フレックス制度なし。ただし柔軟に働く時間の調整は相談可能。
- 年収・給与
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【年収】700～900万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】40時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、結婚出産祝金、弔時見舞金、
慶弔今井欽、健康診断、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日118日＞
土日祝日休み、土曜日出勤年4回あり（5月/8月/11月/2月）、年末年始、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
※118日＋夏期休暇5日間（7月～9月の間に取得可能）＝123日のお休みあり
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
※リファレンスチェックが入る場合がございます。
