募集要項
- 募集背景
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西日本エリアに積極的に拠点を展開し、販売棟数西日本No.1を目指す中で、組織強化・拠点拡大に向け、
プレイヤーはもちろん、将来的なエリア長・エリア本部長・支社長候補として早々にマネジメントをお任せ
できる即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
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初回接客～契約まで（30坪程度の規模なら手描きのラフやゾーニング含む）■木造注文住宅営業
※プランやパース作成は他部署が担当。50坪などの規模になると設計担当が同行
木造軸組工法×パネル工法の独自の工法を確立しており、他社との差別化を図っている。
展示場や見学会にいらっしゃるお客様のご案内から始まり、
土地探しや間取りのご提案、資金計画など、おうちづくり全体をプロデュースする仕事です。
ご契約後も着工からお引き渡しまで、お客様の窓口として全行程のフォローをします。
【求人のポイント】
●業界トップクラスの給与水準●
インセンティブを含めた給与体系は業界でもトップクラス。
年功序列ではなく、実績主義の評価に基づいて昇格していく。
入社3年目の平均年収 750万
未経験からコンスタントに年間15棟販売し、入社5年でエリア長（念種1500万）に昇格した方も。
●キャリアビジョン●
目指すのは、住まいづくりの枠を超えて「人生をデザインする」総合サービス業。
西日本エリアに積極的に拠点を展開し、販売棟数西日本No.1を目指す。
岡山に本社を置きながら、西日本各地へ展開。2025年千葉に展開。
住宅事業以外にもリフォームや不動産事業を展開し、直近では特建事業やFC事業でも存在感を示している。
- 応募資格
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- 必須
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注文住宅の営業経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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住宅営業の経験をお持ちの方
ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
【歓迎】宅地建物取引士・FP・建築士・施工管理技士（1級・2級問わず）
など建築に関わる資格
- フィットする人物像
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・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方
＊ヘッドハンター注目ポイント＊
トータル施工実績 約20000棟
県内シェア率/注文系ビルダーランキング 全国第1位 ※住宅産業研究所調べ
人間関係における従業員満足度が非常に高い。
要因としては、上下関係の風通しのよさ・社内レクリエーション（スポーツイベントなど）を
積極的に推進するなど、コミュニケーションを円滑に行えるよう工夫されている。
社員旅行の参加率も高く、従業員に還元する社風を継続されている。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山、倉敷、津山、福山、広島、姫路、加古川、米子、高松、丸亀、松山、博多、北九州
- 勤務時間
- 9:00～17:50（休憩時間70分含む）
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円（基本給＋業績給＋手当＋賞与）
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。
業績により1500万以上も可能です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険
交通費支給あり/寮・社宅・住宅手当あり/資格取得支援・手当てあり
10日間連続有給休暇制度あり / 時差出勤制度あり
賞与年2回/退職金制度
社員旅行（2年に1度）2016年ハワイ・2018年オーストラリア・2023年ハワイ・ベトナム・北海道（選択制）
2025年グアム・台湾・北海道・沖縄（選択制）
- 休日休暇
- 年間122日（水曜日、月３日以上火曜日、祝日、夏季、年末年始）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談→最終面接→内定
