募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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人事部門責任者として、AI が業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理
・状況に応じた採用手法の選定および運用
（有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等）
・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行
・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善
・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断
・採用オペレーション全体の最適化・改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在30歳の部長が1名、メンバーが約6名在籍をしており、20代後半から30代前半の方が多く在籍をしております。
- 応募資格
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- 必須
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・企業人事としての経験
・ビジネスレベル以上の英語のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：405050円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：94950円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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・フリードリンク・スナック制度
・勤続手当（5年勤務後、上限月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接（1日インターン）
