募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】同社事業を今後さらに拡大をするために募集を開始しました。
- 仕事内容
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大手企業の採用活動における業務の効率化を実現するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」を提案をします。
※規模や業種に関わらず様々な企業の人事・採用担当者向けに提案が可能
■業務詳細
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・社内コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案
・自社サービス「e2RPRO」の紹介、デモの実施
・お客様での活用方法のご提案
※新規メインですが、サービスや顧客の活動の理解のため、既存顧客も担当します。
（新規：既存＝7：3）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：HRテック・ソリューション部門
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験 1年以上 ※個人/法人問わず
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：355000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
昇給：あり
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金■サークル活動補助■社員交流食事会補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接(所属部門社員)
Web適性検査＋最終面接（所属部門長）
※選考フローは変動する可能性があり
