募集要項
- 募集背景
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現在、同社はIPOを目指し、企業としての組織強化を進めています。
その中で部長代理が単体・連結を含む決算業務の指揮と実務を兼任している状況に加え、IPO準備も開始しており、業務負荷が非常に高まっています。これらの負担を軽減し、円滑な業務遂行を支援していただける人材を募集しています。
- 仕事内容
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経理財務部にて、幅広く経理・財務業務全般をお任せします。・月次（管理会計・原価計算要素を含む）、四半期、年次決算、連結決算業務（海外子会社管理を含む）
・税務申告書作成（法人税・消費税申告は顧問税理士事務所に委託）
・法定開示書類作成
・月次取締役報告資料の作成、報告
・メンバーマネジメント、監査法人対応、銀行対応、証券会社対応、内部統制対応、内部監査対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理財務部 9名
部長、★本ポジション、メンバー8名（うち4名が営業事務）
レポートラインは部長の方です。
※IPO準備業務は役員、管理本部長、部長等（上場企業経験あり）が主に担っています。
- 応募資格
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- 必須
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連結決算経験
開示経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：371120円
（＋賞与として14分の1を6月と12月に分けて支給）
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：128880円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
家族手当 会社規定により支給
管理職としてのご入社の場合は、固定残業代の支給はございません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/再雇用制度（65歳まで）/財形貯蓄制度/従業員持株会/慶弔見舞金制度/資格報奨金制度/資格取得支援制度/奨学金返済支援制度/社内融資/定期健康診断/ストレスチェック検査/定時退社日・プレミアムフライデー/有休取得奨励金制度/課外活動サポート/社員旅行（任意/家族含め参加無料）/リモートワーク制度（最大6回/月）/整体マッサージ/ゴルフ施設利用補助/ウォーターサーバー 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査＋面接（1～2回）→内定
※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。
