募集要項
- 募集背景
- M&A・事業承継領域の拡大に向け、LBOローンファイナンスの体制強化が急務となっています。業界出身を問わず、LBOに関する幅広い知見を持つ方を積極的に採用し、専門性の高いチームづくりを進めるための募集です。
- 仕事内容
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PEファンド案件や取引先企業の事業承継・M&Aに関連したLBOローンに関するデューデリジェンス、CFモデル検証、ファイナンス提案、期中管理まで幅広く担当していただきます。・相談案件・持込案件のデューデリジェンス（財務・事業DD）
・協議書類の作成、キャッシュフローモデルの検証
・取引先企業へのファイナンス提案
・期中モニタリング・管理業務
・案件企画および関連業務全般
■本ポジションの魅力
経営者と直接対話し、重要な経営判断を金融面から支援できる点が大きな魅力です。PEファンドとの協働や、ソーシング～組成～シンジケーションまで幅広い領域を経験でき、金融プロフェッショナルとしての成長が期待できます。キャリア採用者も多く、入社後のサポート体制も整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人営業部 ビジネスソリューショングループで構成されております。
※全体約30名、LBO担当は20代～40代中心の3名体制
- 応募資格
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- 必須
- ・LBOファイナンス経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【千葉銀行本店】
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
アクセス：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
