募集要項
- 募集背景
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【体制強化のための増員募集】
リスク管理の高度化に向けた組織強化のため。金融環境の変化に合わせ、新たな視点やアイデアを取り入れ、リスク管理精度をより高めていくための増員募集です。
- 仕事内容
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本部およびグループ会社の業務態勢に対する内部監査業務全般をお任せいたします。
監査計画策定から実行、改善提言まで一連の監査プロセスに携わり、取締役会直轄組織としてガバナンス強化に直接貢献いただくポジションです。
■具体的な業務内容
・銀行本部およびグループ会社への業務監査
・リスクアセスメントに基づく監査計画の策定
・監査の実行、報告書作成、改善状況のフォロー
・経営層・関連部署向け資料作成
・JSOX、AI推進・ガバナンス強化など幅広いテーマへの関与
■仕事のやりがい
取締役会直轄の組織として、経営層に近い立場でガバナンス強化に寄与できる点が大きな魅力です。監査対象も本部領域・グループ会社と広く、業務理解の幅を広げながら監査の専門性を高められます。新しい仕組みやアイデアを取り入れる風土があり、企画力を活かした改善提案にも挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
監査部への配属になります。
※監査部全体：約50名（20～50代まで幅広く在籍）
※選考内でご確認いただけましたら幸いです。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
アクセス：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
退職金制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 賞与 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
