募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う戦略策定人員の増員
- 仕事内容
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産業施設戦略部では、民間施設や工場などの産業用途向け建築ソリューション（テント倉庫、荷捌場テント、膜構造屋根など）を扱う事業において、事業企画・戦略立案を担います。
具体的には以下の業務をお任せします。
事業戦略の立案・推進
市場分析や競合調査を踏まえた中長期戦略の策定、事業成長に向けた施策の企画・実行
数値管理・収益管理
売上・利益のモニタリング、KPI設定、経営層への報告資料作成
経営管理資料の作成
経営会議向けのレポートや分析資料の作成、意思決定の支援
＜ミッション＞
事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコーディネート
事業内の課題抽出・対策立案・推進、中期方針立案、予算・KPI立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築事業統括本部 事業戦略本部 産業施設事業戦略部 戦略課
＜組織構成＞
本部長（１名）＋部長（１名）＋メンバー（１名）
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成）
・数値管理やデータ入力の経験（正確性を重視）
・報告・連絡・相談を適切に行える方
【歓迎要件】
・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都世田谷区池尻2-33-16）
勤務地最寄駅：池尻大橋駅より徒歩3分
大阪本社（大阪市淀川区木川東4-8-4）
勤務地最寄駅：新大阪駅より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～1000 万円 月給制 基本給：250000円～600000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→FFS・1次面接（部門責任者・人事）→TAL→2次面接（総務人事本部長）
※場合により3次面接実施
