募集要項
- 募集背景
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国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。（特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備が注目されています。）
高まるニーズに対応するための増員募集です。
- 仕事内容
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産業用ガスタービン製品の営業業務全般を行っていただきます。
（非常用発電設備の受注・販売業務）その他、販売代理店への営業支援や管理業務についても従事していただきます。
■製品に関して：産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）小型・中型の産業用ガスタービンでは業界トップクラスのシェアを誇ります。
主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。
中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価いただいています。
■特徴・魅力：川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。
また、「人は企業の財産」として考え、教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部門は約50名ほどで構成されています（東京：約30名、大阪：約15名、名古屋・博多：若干名）
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・PC基本操作(Excel・Word等)
・有形商材の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都港区海岸1-14-5 川崎重工業（株）東京本社6Ｆ）
JR線「浜松町」駅徒歩7分、都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 有扶手当（5,000円/月）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 7月・12月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、団体生命保険、借り上げ社宅制度：個人負担額→（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（年間約30～50万円の補助。社宅制度利用者は年間66,000円）、川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）、カフェテリアプラン、企業年金（確定給付年金）、保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB適性テスト有）
