募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
今後の製造部内の業務改善（デジタル化等）の立案、計画、実行、推進業務
業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践（プログラミング含む）、推進に関わる業務
■やりがい・魅力
新しい形（仕組み）を模索し作って行くことが出来る
■組織構成
（人数） 製造部全体 100名／製造プロジェクト推進G 7名
（男女比）男：女 全体 96：4 ／ 製造プロジェクト推進G ７：０
（年代） 平均 全体 38歳 ／ 製造プロジェクト推進G 36歳
（キャリア採用比）全体 40% ／製造プロジェクト推進G 80%
■出張の頻度
国内外現場 5日/1年
国内の研修や視察にて 1日/１ヵ月
■休日出勤の頻
平均 土曜日出勤 1日/１ヵ月
【配属事業部について】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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■生産（製造）プログラム/システム構築の基礎知識
- 歓迎
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■生産技術経験者、生産システム構築に携わった経験の有る方
■基本情報技術者（FE）資格 等
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～840万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
年次有給休暇（入社１か月後から3～10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。）
