募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図り、実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。
【具体的には】
●現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を
お客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。
●施策の立案
お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、
営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。
営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。
●施策の実行支援
お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。
導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。
【入社後は】
全体研修と自己学習で業界の知識を身に着けていただきます。先輩社員とのOJTを重ね、慣れてきた段階でクライアントを引きついでいただきます。ゆくゆくは1人あたり10社ほど担当していただきたいと思います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪支社への配属です。中途入社者が多く、活気のある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業としてのご経験 （業界は不問です）
・SFA／CRMなどデジタルツールへの理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支社：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階
アクセス：各線「本町駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：350～550 万円 月給制 基本給：160000円～370000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：43300円～98900円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月＋12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査（SPIなど）→1次面接→最終面接
