募集要項
- 募集背景
- 規模拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。
【仕事の内容】
労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
【具体的には】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
■人事労務のアドバイザリー業務
【入社後は】
未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されております。
また独り立ち後も個人プレーではなく、チームで行動する形となります。
社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方は業務に活かすことができます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大分支社への配属です。中途入社者が多く、非常に活気のある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordの基礎操作）
コンサルティング業務に関する興味・関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分支社：大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前 4階
アクセス：JR「大分駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：350～550 万円 月給制 基本給：160000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：43300円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→1次面接→最終面接→内定
