募集要項
- 募集背景
- 組織強化・次世代へのバトンを繋ぐための増員募集。メンバーの高齢化に伴い次世代を担えるメンバーの募集をスタート。
- 仕事内容
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新製品の研究・開発を目的とする「リックス協創センター」にて技術研究開発職としてその方の経験や適性に合わせ以下業務をお任せします。
想定される業務は、(1)機械・装置設計 (2)流体解析・構造解析 (3)電機、制御設計、システム設計となります。
【具体的には】
流体機器製品、微粒化装置、微粒子などの技術開発をお任せします。
主に機械系（メカ設計、振動解析）、電気系（制御設計、システム設計）となります。
・開発品の技術調査、構想設計、図面検討
・開発品の試作検証、改良
⇒実験計画、評価と分析、報告書作成等
【携わる案件について】
・新製品の研究・開発
・クライアントからの研究・開発の受託案件
・既存製品の改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業開発を行うNB開発部のNB技術開発グループへの配属となります。現在それぞれの技術分野でのスペシャリスト10名程度が在籍。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須。ご経験・ご希望に合わせて選考時にポジションを打診させていただきます。
・何らかの機械設計または電機設計の経験
・トライボロジー系の開発経験
・流体解析・構造解析の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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協創センター
住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原貝田1847番地
アクセス：バス停「乙仲原」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：536～700 万円 月給制 基本給：236900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養親族のみ
住宅手当 借上げ社宅制度として福利厚生に詳細記載
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)
賞与：あり 年2回（昨年実績8ヶ月分）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
※借上社宅制度
地区で限度額（上限家賃の約8割を会社が負担）を設定しています。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※1次面接はWeb面接対応可能
Web適性検査→1次面接→最終面接→内定
