募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集。
- 仕事内容
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再生可能エネルギー部門の事務担当として以下業務をお任せします。
すべての業務を一人で担当するものではありません。ご経験にあわせて担当業務を振り分けていきます。
【具体的には】
◎営業アシスタント業務
・営業関連資料、営業リスト等の作成更新サポート
・案件開拓に必要なデータ取り纏め、調査サポート
・社内書類の作成サポート（稟議書、議事録作成等）
・関係先との契約書類等の作成サポート（NDA、LOI、各種契約書等）
◎案件組成に関連する関係者（関係省庁、自治体、不動産会社、電力会社、EPC事業者等）とのやり取り（電話、メール等）
◎案件組成に必要な許認可・届出手続き（行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など）
【部門の特徴】
当部門では、20代後半～40代の社員が中心となっており、仕事と家庭を両立しながら活躍している社員もいます。
男女比はおおよそ6：4であり、年齢問わず馴染みやすい職場環境で、更なる事業拡大に貢献頂ける方を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
再生可能エネルギー部門への配属となります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・再エネ業界での勤務経験がある方（職種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
勤務地住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階
アクセス：東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：350～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年実績4.5か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 正社員は65歳定年、65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）、企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査（性格適性検査）あり）
一次面接→最終面接
