募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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森ビルグループが管理するマンションのフロント担当として、管理組合の運営補助や会計業務、森ビルグループが管理するマンションのフロント担当として、管理組合の運営補助や会計業務、
各種企画立案等をお任せします。
各種企画立案等をお任せします。
【具体的には】
1人当たり8棟前後を担当し、港区の高級マンションから中流向け、ワンルームまで幅広い物件を管理します。
■マンション管理組合運営補助（総会/理事会運営補助）
■事務管理業務（管理運営、出納、会計業務）
■管理の企画立案（規約/仕様書/提案書/見積書/長期修繕計画/資金計画の作成）
■管理員の勤怠管理
■緊急時の対応業務 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管理業務主任者有資格者
■マンションフロントとしての経験
- 歓迎
- ■マンションフロントとしての経験
- フィットする人物像
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■清潔感のある方（お客様対応があるため）
■社内外に対するコミュニケーション能力
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■急なアクシデントにも柔軟に対応頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：45（60分）
- 年収・給与
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【年収例】416万円～671万円（35歳～53歳：例）※賞与込み・残業20時間込み
【月収例】24万5千円～39万5千円（35歳～53歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は全支給
■残業：月平均30時間程度（別途全額支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回【平均：5か月】
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 退職金制度 通勤手当 残業手当 振替休日申請 再雇用制度有り：65歳迄、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日・祝）
育児休暇 産休制度 年末年始休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※職種によって面接回数が増える場合がございます。
