募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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オフィスビルにて、電気設備/空調設備など設備管理業務全般をお任せします。オフィスビルにて、電気設備/空調設備など設備管理業務全般をお任せします。
経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。
経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。
【常駐設備管理の具体的な業務内容】
施設へ常駐し、下記の業務を担当します。
〇電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検/定期点検/運転監視
〇小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い
〇エネルギー供給、データ管理
───入社後の流れ───
本社で1～2日間のオリエンテーションを行い、
その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、
同社での業務について理解を深めていきましょう。
実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。
★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備管理業務の経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎】
■ビルマネジメントのご経験者
■以下、資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士
■設備管理業務の経験1年以上
■ビルマネジメントのご経験者
- フィットする人物像
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■大手安定基盤のある会社で長期的に就業したい方
■ワークライフバランスを整えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）9:00～翌9:00（休憩2時間、仮眠6時間）※シフト制
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（25歳～49歳例）
【月収例】24万円～（25歳～49歳例）
※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。
■賞与：年2回
■昇級：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
■寮社宅：借り上げ社宅制度あり
■退職金制度：勤続2年以上が対象
■定期健康診断（年1回）
■役職手当
■グループ会社持株制度
■各祝い金制度（結婚/出産/資格取得）
■資格取得支援制度
■割増賃金支給制度
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■原則シフト制(4週8休以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→2次面接→最終面接（本社）→内定
