募集要項
- 募集背景
- ■案件受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、鋼材系ダンパーの製作に関わる工務（ダンパー製品の製作・品質・工程管理等）をお任せいたします。【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、鋼材系ダンパーの製作に関わる工務（ダンパー製品の製作・品質・工程管理等）をお任せいたします。
■担当業務：
・超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品（二重鋼管ブレースや制振間柱等）の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。
■業務の特徴：
・新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。
・特殊な製品の材料調達から、製造指導・品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。
・また、建物での構造的役割の知識（構造計算能力）も必要となります。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■鉄骨製作管理技術者1級または一級建築士をお持ちの方
■WES1級以上、非破壊検査技術者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・協調性のある方
・報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※勤務地により就業時間は異なります。
- 年収・給与
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■想定年収：760万円～1,130万円（30歳～55歳：例 ）
■想定月収：390,000円～593,000円（30歳～55歳：例）
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金（一部に確定拠出年金を導入）
■リフレッシュ旅行
■褒賞制度
■融資制度
■財形貯蓄
■JFEグループ持株会
■JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
■受動喫煙対策：屋内喫煙
【各種手当】
■通勤手当
■住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
■家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
■資格手当（1級建築士8，000円/月、1級土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）
■時間外手当
■単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
■食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月）
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇16日～20日
■育児休暇取得実績あり
■慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
