募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。
【業務詳細】
〇テナント/建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、
オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務。
★魅力★
■丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。
経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、
約5～6件程の物件を担当いただきます！
■土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問）
■オフィスリーシングのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■不動産管理の経験
■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問）
■オフィスリーシングのご経験
- フィットする人物像
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■プロパティマネジメントや不動産管理の御経験のある方
■プロパティマネジメントの経験を積みながら、資格取得に意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩1時間）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】540万円～710万円（25歳～45歳例）
【月収例】285,000円～373,000円（25歳～45歳例）
※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。
■賞与：年2回
【年収モデルケース】
主任：490万円～560万円
課長代理：600万円～760万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
■寮社宅：借り上げ社宅制度あり
■退職金制度：勤続2年以上が対象
■定期健康診断（年1回）
■役職手当
■グループ会社持株制度
■各祝い金制度（結婚/出産/資格取得）
■資格取得支援制度
■割増賃金支給制度
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
※稀に休日出勤がありますが、割増賃金支給制度あり
■年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→2次面接→最終面接（本社）→内定
