募集要項
- 募集背景
- 〇事業拡大に伴い、増員計画
- 仕事内容
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港区内にあるオフィスビルを中心に、マンション/店舗などの様々な不動産に関する港区内にあるオフィスビルを中心に、マンション/店舗などの様々な不動産に関する
ビルマネジメントを行っていただきます。
ビルマネジメントを行っていただきます。
森ビルグループ内の業務が中心ですが、その他一般の法人様・個人様等幅広いオーナー様の物件を担当します。
【具体的には】
■ビル設備の管理(ビル設備の適正な維持管理)
■ビルメンテナンス業者,施工関連業者,清掃業者,PM業者等との折衝業務
■管理(清掃,警備等の業務の進捗管理,オーナー様/テナント入居者様対応,修理修繕工事の管理対応,
建物/設備の年間改修計画の立案)
■巡回管理(ビル常駐ではなく、徒歩,自転車,車等での巡回。管理物件の大半が港区内)
■業者管理(協力会社管理,見積もり取得,修繕工事管理,技術検討 等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
〇なんらかの建物管理経験がある方
- 歓迎
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【歓迎資格・経験】
〇建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱責任者、電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士
〇オフィスビル・分譲マンション等の設備管理経験
〇オフィス、商業施設でのPM業務経験
〇設備管理のご経験
〇ビルマネジメントのご経験
- フィットする人物像
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〇多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
〇オーナーや素人の方にも専門的なことをかみ砕いて分かりやすく説明ができる方
〇緊急時にも柔軟な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】416万円～671万円（30歳～55歳：例）※賞与込み・残業20時間込み
【月収例】245,000円～395,000円245,000円～395,000円
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は全額支給となります。
昇給：年1回
賞与：年2回【標準：5か月】
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 退職金制度 通勤手当 残業手当 振替休日申請 再雇用制度有り：65歳迄 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日、祝）
年間休日育児休暇 産休制度 年末年始休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※職種によって面接回数が増える場合がございます。
