募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2025年10月に「ロウムメイト」を「カオナビ労務」へリブランディングし、タレントマネジメントと労務管理を一体化した価値提供を加速させています。労務領域は全社の最優先事業として位置づけられており、スピード感のある開発が求められる環境です。
年末調整をはじめとする複雑なビジネスロジックを扱う中で、限られたリソースでも投資対効果を見極めながら品質を担保していく必要があります。また、プロダクトの成長に伴い、E2EテストやAPIレイヤーでの自動テスト基盤の整備も重要なテーマとなっています。
こうした状況の中で、品質とスピードの両立に挑戦し、テスト自動化の選択肢を視野に入れつつ、適切な品質基盤の構築をリードしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
■ テスト戦略・計画
複雑なビジネスロジック（年末調整等）に対し、投資対効果を考慮したテスト計画とテスト戦略の立案
設計の一貫性が不十分な既存コードに対するリスク分析と、影響範囲を考慮したテスト分析
仕様書や開発背景が不明確な機能について、PdM・エンジニアと連携し期待値を定義
■ テスト自動化の推進
テスト自動化に対する費用対効果を見極め、適切に適用するマネジメント
E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築・運用
■ 品質管理・改善
テストプロセス全般の管理・改善を通じた、効率的かつ効果的なテスト手法の確立
各種リリースにおけるリスク評価と、品質リスクを最小限に抑える戦略の策定
開発エンジニア、PdM、ビジネス部門と協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
■ 組織・採用
カオナビ労務のQAエンジニア採用における候補者のスキル評価
QA同士の横の連携強化、メンバー育成計画の立案・推進
【ポジションの魅力】
・最優先事業での品質基盤づくり
会社として注力する労務領域で、テスト自動化や品質プロセスをゼロベースから構築していく経験が得られます。
・複雑なドメインへの挑戦
年末調整など組み合わせパターンが膨大なビジネスロジックに対し、投資対効果を考慮したテスト戦略を自ら策定・実行できます。
・スピード感のある環境
事業の成長フェーズにあり、意思決定から実行までのサイクルが速く、自身の取り組みがプロダクトに反映されるまでの距離が近い環境です。
・裁量の大きさ
品質に関わる重要な意思決定に主体的に関わることができます。
PdM・エンジニアとの密な連携 ：仕様の期待値定義からテスト設計まで、開発チームと一体となってプロダクトを作り上げていく経験が積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CoreHR部へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略の経験
・PdM・エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月160時間以上の就業が必要です。
以上の条件を満たせば、中抜けなど都合に合わせた労働時間の調整が可能です。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
年俸制
月給500000円
基本給：432432円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：67568円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 実費支給
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度・副業可能
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性検査なし）
1次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
