募集要項
- 募集背景
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2023年末で、築40年以上の日本のマンションは約136.9万戸存在し、2033年末には約2.0倍、2043年末には約3.4倍に増加する見込みです。（国土交通省HPより）
建物の価値を末長く守るために、管理組合をサポートする管理会社に期待される社会的役割は今後ますます高まっていきますその為の増員募集となります。
- 仕事内容
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設計・竣工図書（製本）からの数量の拾い（外壁・屋根・バルコニー・手すり等） ※設備は対象外ですマンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。お客様の大切なマンションの性能や資産価値の維持・向上を図るためには、12～15年間隔で大規模なリニューアル工事が必要になります。その工事費用算出にあたっての積算が今回のお仕事です。
具体的には
・設計・竣工図書（製本）からの数量の拾い（外壁・屋根・バルコニー・手すり等） ※設備は対象外です
・必要に応じて、マンションに訪問して状況確認いただくこともあります
・向こう30年間の小～大規模修繕工事計画を策定した「長期修繕計画書」も参考にして、積算していただきます
※工事金額の算出は不要です。
※月に1～2物件程度の作成で負担も少なめです。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はございません）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
竣工図面（建築部分）や建築用語がおわかりになる方
■求める人材像／親和性のある人物像
・綿密な作業を丁寧にできる方
・コツコツと作業を行える
・自分で考え行動することが出来る方
・人間関係の良い職場で働きたい方
・安定企業で安心して長く働きたい方
※エンドユーザー様との折衝業務はありません。
- 歓迎
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【歓迎】
・積算・見積書作成の実務経験
・ゼネコン・サブコン・積算事務所・設計事務所で数量拾いのご経験
・施工管理のご経験
※構造は不問です（ＲＣでも木造でも構いません）
※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。
【有資格者歓迎】
一級建築士
ニ級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
建築積算士
建築コスト管理士 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・残業は月20時間程度、年間休日125日、パソコン19：00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
- 雇用形態
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正社員
・昇給：定期昇給はないが、年1回査定により昇給の可能性あり
・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・試用期間：6ヶ月間（試用期間中同待遇）
・定年：65歳の誕生日前日まで
- 勤務地
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都庁前駅 徒歩7分
新宿駅 徒歩14分（無料シャトルバス利用可）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
- 年収・給与
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■年俸制
450万円～600万円
（月額37.5万円～50.0万円）
※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与には8.8万円～11.8万円（月約40時間相当分）の固定時間外手当を含みます。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回査定あり（4月）
・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※年間休日数125日
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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■WEBで簡単応募！
応募確認後、こちらから連絡します。
△書類選考
△面接（１～２回）
△内定
面接日・入社日は相談に応じます。
お急ぎの方・在籍中の方もお気軽に相談下さい！
- キャリアパス・評価制度
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・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
