募集要項
- 仕事内容
-
・商品の申込や解約、計上処理
・更新作業を行うアルバイトスタッフの進捗管理および自身による更新作業
・顧客対応（二次対応含む）CRM管理
・関連部署および業務委託先との連携や調整
・業務改善／商品改善・販売促進
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験3年以上
・アルバイトスタッフや業務委託など複数人の業務進行管理に携わった経験
・社内関係者を巻き込み業務を推進するコミュニケーションスキル
・ライティングスキル
・基本的なPCスキル（google Appsの経験やExcelでの表計算が可能なこと）
- 歓迎
- ・リモートワーク経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 333 万円～404 万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
・定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
・継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
＜人材育成＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2023年度）
年間有給休暇：10
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒適性検査＆二次面接⇒内定
