募集要項

募集背景: 当社は生活者起点での事業支援を様々な分野で行っており、自治体・公共分野でも実績を積み上げています。
また、NTTドコモとの業務提携を進めるなかで、NTTグループと連携した活用・支援の幅を広げています。
現在、生活者の幸せ（Well-Being）とまちの魅力を最大化することを目的とした、スマートシティ実装支援の取組をスタートさせ、そのデータ基盤構築とグループ内アセットを活用した事業化推進に取り組んでいます。
当社は事業主体として、このデータ基盤の構築と、それらを活用した事業化推進を担います。

仕事内容: 【募集組織】
公共領域でのEBPM（証拠に基づく政策立案）支援を行う組織です。
特にグループ内でのデータやノウハウを活用し、スマートシティ実装の支援やジオデータ（人流・位置情報等）活用を推進しています。
【具体的な業務内容】
・EBPMソリューションの企画・開発：ジオデータやアンケートデータを組み合わせ、
　自治体の政策意思決定に資する分析指標の設計やサービス化の検討。
・マルチステークホルダー間の合意形成：自治体、NTTグループ各社、協力ベンダー等、
　立場の異なる関係者と連携し、事業の方向性を整理・具体化。
・プロジェクトの統括・推進：実証実験（PoC）の設計から実施、その後の本番運用に向けた
　フェーズ管理と課題解決。
・官公庁・自治体、NTTグループ各社向け提案：地域の社会課題を構造的に捉え、
　データ活用による解決策の立案およびドキュメント作成。

グループ全体のリソースを活用し、「単なるデータの提供」ではなく、「データを使ってどう地域課題を解決し、住民の幸福度を上げるか」という、前例のない仕組みを形にすることができます。
関心。

応募資格

必須: 【Must（必須要件）】
・ロジカルシンキングと構造化能力：複雑な社会課題や抽象的な概念を、
　具体的なタスクや実行可能なロードマップに落とし込める能力。
・ドキュメンテーションによる合意形成力：検討プロセスの可視化や、
　意思決定者に刺さる論理構成を持った資料を自ら作成できること。
・マルチステークホルダー・マネジメント経験：企業間連携や産官連携など、
　利害関係が多岐にわたるプロジェクトでの調整・進行管理の実務経験。
・「答えのない問い」への推進力：既存の枠組みがない新規事業領域におい
　て、自ら仮説を立て、主体的に周囲を巻き込んで業務を推進できる姿勢。

歓迎: 【Want（歓迎要件）】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、調査会社での実務経験
・自治体・官公庁向けビジネスの経験
・統計データ、ジオデータ、マーケティングリサーチ等のデータを用いた
　分析や、それらに基づく施策立案の経験。
・システム開発、または新規事業開発におけるPM（プロジェクトマネジメン
　ト）やPMOの経験。
・スマートシティ、地方創生、Well-being、サステナビリティ等の領域に対する
　強い興味・関心。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など

休日休暇: 休日休暇
年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

選考プロセス: □人数：1人
□フローの確認：面接回数2回～3回
：(1)書類選考　書類選考後にSPIを実施
：(2)1次面接　※60分　
：(3)最終面接（役員）

会社概要

事業内容・会社の特長: マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動を支援。ネットリサーチ等を活用したマーケティング支援、データ解析、デジタルマーケティングなどを通じて、生活者と企業の間の情報流通を支援している。東京都千代田区に本社を置き世界で事業を展開している。

入社実績