募集要項
- 募集背景
- DX化の推進及び電子カルテ入替に伴う体制強化
- 仕事内容
-
院愛のシステムエンジニアとしてヘルプデスク業務を中心にご勤務いただきます。1. 医療情報システムの導入・運用管理 病院の心臓部となるシステムの安定稼働を支える業務です。
電子カルテ（HIS）の管理: 診療データの入力・参照がスムーズに行えるよう、設定変更やマスターの更新
部門システムの連携: 放射線科（RIS/PACS）、検査科、薬剤部などの各専門システムと電子カルテを紐付け、データが正しく流れるよう調整
アップデート対応: 法改正（診療報酬改定など）やベンダーのシステム更新に伴う動作確認・移行作業
2. インフラ・ネットワーク構築と保守
24時間365日止まらない医療提供のために、強固な基盤を維持します。
院内ネットワーク（LAN/Wi-Fi）: タブレットや医療機器が途切れることなく通信できる環境の整備
ハードウェア管理: PC、プリンター、ラベル発行機、バーコードリーダーなどのキッティングや故障対応
サーバー管理: 院内にある物理サーバーやクラウド環境の死活監視、バックアップ管理
3. 情報セキュリティとガバナンス
患者の機微な個人情報管理
セキュリティ対策: ウイルス対策ソフトの管理、不正アクセス防止、三省三ガイドライン（厚生労働省等が定める指針）に沿った運用
アクセス権限の管理: 職員の職種（医師、看護師、事務など）に応じた閲覧制限の設定
4. 現場支援（ヘルプデスク・DX推進）
ITに詳しくない医療スタッフを支え、業務効率化の提案。
ヘルプデスク: 「ログインできない」「操作がわからない」といった現場のトラブルの対応
5. ベンダーコントロール（窓口業務）
病院とシステム開発会社（富士通、日本電気、PHCなど）の間に立ち、調整業務
要件定義: 現場の要望を整理し、ベンダーに正しく伝えて見積もりや仕様を確定させます。
コスト管理: 保守費用の交渉や、次期システムの選定・比較検討
- 応募資格
-
- 必須
- ・医療業界の知識 ・システム導入/保守実務経験者 ・既存システムの改善経験者
- 歓迎
- ・電子カルテの知識 ・複数部門との調整経験
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- ポジション・役割
- 一般社員もしくは主任以上（係長・課長補佐・課長）
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
400万円 ～ 500万円
・初年度年収：400万円以上 ※前職の給与を考慮 ※経験者優遇あり ・月給：30万円～ その他諸手当あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6・12月）3.00ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
・時間外労働手当
・役職手当
・職務手当
・調整手当
・交通費支給（月：上限50,000円） ・住宅手当 （月：上限20,000円）
・家族手当
・教育手当
・育児手当
・社会保険完備：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・院内レストラン完備（1食500円）
・院内売店完備
・無料送迎バス運行（JR長浦駅⇔病院間）
- 休日休暇
- ・年間休日114日（日祝+どこか） ・月9日休み（1・8月は月10日休み） ・年末年始休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 階層別研修会・人事評価制度（年2回）
