募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い中途採用の拡大やそれに伴う人事制度の刷新を行うため、
それを担う人事担当者を募集しております。
- 仕事内容
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同社の人事部門は、採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価を幅広くおこなっております。
ご入社後は、これまでのご経験を反映し採用または研修・育成、労務を担当頂きますが
ゆくゆくは幅広くご対応いただきます。
今年新社長が就任したことをきっかけに、人事制度の変革など様々な取り組みを進めております。
またくるみん認定を受けており、子育て中の社員も活躍しています。
【職務内容】
・中途採用の企画、運営
・研修（新入行員研修、中途採用研修、ブースター研修、管理職研修、
全社研修）の企画、運営
・労務管理、適材適所の人材配置、人事評価、契約更新等の運営
・給与計算業務、支給事務、源泉税・社会保険関連業務
・各制度（人事制度、処遇制度、福利厚生制度等）の企画立案
・派遣社員の活用と派遣会社のコントロール
など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・採用経験（中途・新卒不問）2年以上
・人材紹介会社の経験 3年以上
- 歓迎
- ・金融業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
「品川駅」から徒歩3分
- 勤務時間
- 8：50～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回 業績賞与年2回
通勤交通費 社会保険完備
持株会 ストックオプション
カフェテリア無料
- 休日休暇
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週休二日制、土日祝休み、年間休日数125日
年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・連続休暇
