募集要項

募集背景: データセンター（DC）市場は世界的なDX加速により急拡大を続けています。今後さらなる事業拡大を見据え、現場管理から上流の設計・提案まで幅広く活躍いただける「空調エンジニア」を増員募集いたします。

仕事内容: 国内シェア70％を誇る大規模データセンター向け空調機器の選定・設計から、現場の施工管理、試運転調整まで、志向性やスキルに応じた業務をお任せします。
【具体的には…】
・最適な空調機器の選定と調達
・技術営業（ステークホルダーへのスペックイン営業）
・設計者との要件整理
・空調設備工事の現場マネジメント（工事管理全般）
・空調機器の試運転調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

応募資格

必須: ・1級または2級管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方
○以下いずれかの知識、経験をお持ちの方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識
・空調設備全体を管理した経験（施工計画、工程、予算管理等）

フィットする人物像: ・発注者や設計者、下請業者など、多くの関係者を巻き込みマネジメントできる方
・課題に対して前向きに取り組み、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・最先端のデータセンター技術に触れ、専門性を高めたい方

年収・給与: 年収：570万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回(6月・12月）
昇給：年1回
・想定年収：570万円～1,000万円程度
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
試用期間：4ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
残業手当、通勤手当、慶弔金／災害見舞金、ベネフィットパッケージ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン（住宅補助、財産形成、健康増進等から選択）、スキル向上支援（技能向上研修、自己啓発支援、資格取得支援）、リモートワーク制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
隔週週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休暇、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要