募集要項
- 募集背景
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不明
- 仕事内容
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業務内容
人事労務担当として、従業員の給与計算及び社会保険手続きを中心に、労務管理全般をサポートいただきます。
・給与計算・社保手続き：勤怠データの確認、月次給与・賞与計算、入退社・更新等に伴う社会保険・雇用保険の手続き及び従業員への案内
・確定拠出年金の管理 拠出金の計算・データ作成、加入・脱退・変更手続きの案内及び事務手続き
・福利厚生サービスの運用：サービス窓口業務、従業員への利用案内、加入・脱退・変更手続き
・団体保険の手続き：団体保険の加入・脱退・更新手続き、保険会社との窓口業務
・その他：年末調整、法定調書、勤怠管理、総務業務補助
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
必須
企業での給与計算または社会保険手続きの実務経験（目安3年以上）
正確かつ迅速の事務処理を行えるスキル
Excelスキル中級以上
英語での事務作業経験
- 歓迎
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応募資格
必須
企業での給与計算または社会保険手続きの実務経験（目安3年以上）
正確かつ迅速の事務処理を行えるスキル
Excelスキル中級以上
英語での事務作業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25 歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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応募資格
必須
企業での給与計算または社会保険手続きの実務経験（目安3年以上）
正確かつ迅速の事務処理を行えるスキル
Excelスキル中級以上
英語での事務作業経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 港区六本木一丁目
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準的な時間は9:30-18:00）
Working hour
Flextime （Main working time: 9:30 - 18:00）
- 年収・給与
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月給 320,000円～
見込み年収 504万円～
賞与年3回、通勤手当、時間外手当
各種社会保険完備他
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇
