募集要項
- 募集背景
- 新規管理物件の増加や事業拡大に伴い増員募集いたします。
- 仕事内容
-
同社が管理する公共住宅や法人顧客が所有する集合住宅（マンション、団地、社宅など）の退去修繕に関する業務をお任せします。
【具体的には】
■退去後の室内調査
■査定（契約に基づいた修繕費用・原状回復費用の積算）
■見積書作成
■オーナー・不動産管理部門との折衝
■工事受注後の協力会社との連携、工事進捗管理
■工事関連の資料作成（工事前後の写真管理など）
建物オーナーや同社従業員（不動産管理担当）、協力会社とのコミュニケーションが中心になります。
同社管理物件における退去工事のため新規営業や居住者とのやり取りはなく、退去修繕の業務に専念できる環境となっております。
※担当顧客により若干異なるケースがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全体的には20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
- 退去修繕に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー11F
東急田園都市線「用賀駅」直結
★雨に濡れずに通勤できます
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※事務アシスタントとの連携あるため出社比率多めですが、室内調査や工事立会いの前後でのテレワークは積極活用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面の転勤は予定しておりません
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：15時間～15時間
9:00～18:00で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
-
年収：400～750 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■グループ保養所利用（東急ハーヴェストクラブ他）
■WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
■社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
■スポーツクラブ優待
■各種割引（東急百貨店）
■クラブ活動（ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等）
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険
■健康診断、メンタルヘルス窓口
■特別賞与制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■職群転換制度（総合職⇔一般職の転換可能）
■再入社制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
一次選考（人事担当面接）
▼
二次選考（管理職面接、簡易適性検査）
▼
内定
