募集要項
- 募集背景
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事業成長と目標達成のため:
ライブコマース事業全体の年間売上は約4億円を見込んでおり、将来的には10億円を目指しています。売上の多くは変化の激しいTikTokショップのコンサルティング案件によるものであり、事業拡大に対応するための人員強化が急務となっています。
現事業責任者の右腕となっていただける方を早急に募集しております。
- 仕事内容
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私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。
本ポジションは、ライブコマースおよび関連領域における事業開発・営業企画担当し、ライブコマースのプラットフォームに加えて様々なその周辺領域の事業を立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです。
将来的にはHead of Business Development/事業責任者のキャリアパスがあり、ライブコマース・ソーシャルコマース事業の戦略策定・推進だけでなく、事業スケールのためのアライアンス戦略、組織構築にも深く関与いただきます。
◆具体的な業務内容
(1)事業戦略立案と実行
ライブコマースプラットフォーム及びソーシャルコマースの市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握をもとに、具体的な事業戦略・戦術を策定いただきます。
(2)アライアンス戦略の構築と交渉
国内外の大手SNSプラットフォームや主要ECプラットフォームとの提携交渉を推進いただきます。
ライブ配信コンテンツやキャンペーン企画、共同プロモーションの実施を通じ、集客および売上拡大を図ります。
(3)マーケティングおよび営業企画の推進
ライブコマース事業におけるマーケティング施策（オンライン広告、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング等）の企画・実行をいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも目安3年とさせていただきます。
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームでの事業戦略立案・新規事業開発支援のご経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験
・事業責任者やプロジェクトオーナーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進したご経験
・マーケット調査・仮説検証・ビジネスモデル構築・収支設計等の上流工程から携わった実務経験
- 歓迎
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0→1フェーズでの事業立ち上げ経験、またはPMF達成までの実行経験
・自社のリソースやアセットを活用したアライアンス／外部提携の推進経験
・SaaS、EC、プラットフォームビジネス、D2Cなどデジタル領域での事業開発経験
・事業戦略と人材戦略（採用・組織設計・カルチャーづくり）を接続して描いた経験
・スタートアップやベンチャー企業でのCxO、事業責任者レベルでのリーダー経験
・英語を含むグローバル環境での事業推進経験（海外展開、現地PMなど）
【求める人物像】
・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方
・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方
・ビジネス・テクノロジー・マーケティングを横断してリードできる方
・既存のEC/広告/リテールモデルを超える、新しい収益モデルを生み出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00、休憩６０分
- 年収・給与
- 500 万円 ～ 1200 万円
- 待遇・福利厚生
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基本給：292,300円～902,500円
固定残業代（35時間/月分）：77,700円～111,300円 ※500万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～27,500円 ※750万円～1,200万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■結婚お祝い金
■資格取得支援制度
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（HRもしくは事業責任者）＠オンライン→二次面接（事業責任者）＠対面→最終面接（代表）
