募集要項
- 募集背景
- HR体制強化のため、募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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HRチームの労務担当として、労務関連業務全般をお任せします。
アウトソース先との連携が中心となるため、実務経験が浅い方でも、一連の流れを理解していればスムーズに業務をスタートできます。
＜具体的な業務一覧＞
● 給与計算、年末調整（アウトソース先への取りまとめ）
● 社会保険手続き（アウトソース先への取りまとめ）
● 入社・退職・異動などの社内手続き
● 休職・産休・育休などの社内手続き
● 健康診断・福利厚生関連業務
● 人事評価に関する事務作業
● 就業規則・労使協定の改定
● 法改正への対応
● 労使問題への対応 など
◎ご自身の志向性やこれまでのご経験に応じて、お任せする業務の範囲は柔軟に調整します。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず給与計算や社会保険手続きの取りまとめといった定型業務からスタートしていただきます。
将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、就業規則の改定や新たな社内制度の立案、業務フローの改善といった、より戦略的な業務へ挑戦することが可能です。
■やりがい
この仕事の魅力は、単なるルーティンワークに留まらない点にあります。
労務という専門性を軸にしながらも、職種の垣根を越えて「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、積極的に提案できる環境です。
自身のアイデアが制度として形になり、組織の成長に直接貢献している手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
■所属部署：コーポレートデザイン事業部 HRチーム
■所属人数：4名
（内訳：労務担当1名、採用担当2名、アシスタント1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
労務経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F、3F
アクセス：地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給375000円 基本給：277406円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：97594円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当 子ども1人あたり、1万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■時短制度
■自分記念日制度（年に1度、自身で決めた記念日に特別休暇を取得可能）
■健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種の補助
■メンタルヘルスケア
■慶弔見舞金
■表彰制度（勤続年表彰など）
■社員旅行
■HCD資格支援制度
■外国籍社員ビザ取得支援制度
■コーヒー無料
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・一次面接（労務担当）
・最終面接（代表）
