募集要項
- 募集背景
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アパレル副資材の企画から製造、販売までを一貫して手掛け、グローバルに事業を展開している同社。
サステナブル素材の開発など、時代の変化に対応した商品開発力も強みとしています。
今回は、事業拡大に伴う法人営業部門の組織力強化が目的です。
既存事業の成長をさらに加速させるため、将来的にチームを牽引していただける次世代のリーダー候補を新たに募集します。
- 仕事内容
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有名ブランドをはじめとする顧客に対し、アパレル副資材を中心としたソリューション提案を行う法人営業です。
将来的にはリーダーとして、チームマネジメントにも携わる重要なポジションを担います。
＜おすすめポイント＞
●有名ブランドとの取引多数！安定基盤で活躍できます
●年間休日129日予定（2026年）！残業も月15時間程度と働き方を整えられます
●これまでの営業経験を活かし、次世代リーダーへと挑戦できます
■仕事内容
＜扱う商材＞
●アパレル副資材（ブランドタグ、ケアラベルなど）
●RFIDタグ
●サステナブル素材を活用した副資材 など
＜提案先＞
国内外のアパレルメーカーや有名ブランドが中心となります。
＜仕事の流れ＞
▼既存顧客との関係を深める深耕営業や、新たな顧客を開拓する新規営業活動を行います。
▼顧客が抱えるニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
▼提案内容に合意いただけたら契約を締結し、納品までのプロセス管理など付帯業務も担当します。
▼市場調査や競合分析を行い、チームの営業戦略立案や実行にも関わります。
＜仕事のポイント＞
◎顧客との長期的な信頼関係を築きながら、付加価値の高い提案を行うことが求められます。
■入社後の教育・キャリア
ご入社後はまず、管理職待遇のプレイヤーとして営業活動に専念し、同社の事業や顧客について理解を深めていただきます。
これまでのご経験を活かして実績を出しながら、早期にリーダーへとステップアップし、
チームメンバーの指導・育成や目標管理といったマネジメント業務をお任せすることを期待しています。
■やりがい
自身の営業スキルを活かして成果を追求するだけでなく、チームをまとめ、組織全体の目標達成に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。会社の成長をダイレクトに感じながら、営業としての市場価値とマネジメント能力の両方を高めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の実務経験（5年以上）
・営業職として具体的な成果や実績をお持ちの方（目標達成率や売上への貢献など）
◎必須ではありませんが、アパレル・繊維・印刷業界での経験やマネジメント経験、普通自動車運転免許がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客や社内メンバーの意見に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築ける方
・複雑な内容を分かりやすく説明し、相手を納得させられる提案力のある方
・目標達成に向けてPDCAサイクルを主体的に回し、課題解決に取り組める方
・自ら計画を立て、優先順位をつけながら効率的に業務を進められる方
※学歴：大学院、大学、高専、短大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都墨田区両国４－９－７
沿線名：JR「両国」駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
月平均の残業時間は15時間程度と少なめです。
プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）
・昨年度の支給実績／2.4ヶ月分
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■リゾートワークス（全国300以上の提携ホテルを優待価格で利用可能）
■福利厚生賃貸（提携の賃貸物件に居住する場合、給与手取り額が増える可能性があります）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性がございます。
