募集要項
- 募集背景
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創業80年以上の歴史を誇る印刷メーカーである同社。
長年にわたり、SK-II、POLA、FANCLといった世界的な化粧品ブランドの「顔」となるパッケージの企画・製造を手がけ、
厚い信頼を寄せられてきました。
高度な技術力が求められる「高級パッケージ」というニッチな市場で確固たる地位を築き、安定した経営を続けています。
今回は、今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな営業メンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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世界的有名ブランドの化粧品パッケージなどを手がける法人営業です。既存顧客との関係構築をメインにお任せします。
＜おすすめポイント＞
●未経験入社の方も現在活躍中！
●平均勤続年数13年という高い定着率
●残業少なめでプライベートの時間も充実
■仕事内容
＜扱う商材＞
SK-IIやPOLA、FANCLといった、誰もが知る高級化粧品のパッケージ（外箱）や販促用のPOP、シールなどが中心です。
＜提案先＞
長年お付き合いのある大手化粧品メーカーが主な提案先です。
＜仕事の流れ＞
▼ 既存のお客様から「新商品のパッケージを作りたい」といったご依頼を受けます。
▼ お客様の要望をヒアリングし、見積を作成・提案します。
▼ 社内の設計部門と連携し、サンプルの箱を作成します。
▼ お客様にご納得いただけたら、工場へ製造を依頼し、納期を調整。無事に納品されるまでを管理します。
＜営業スタイル＞
◎基本的に既存顧客へのルート営業が中心です。
1人あたり30～50社ほど担当しますが、常に稼働しているのは10社程度。じっくりとお客様に向き合える環境です。
将来的には、現在お取引のないお客様へのアプローチもお任せします。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まずWeb教材を使って業界知識などを3ヶ月ほどで学んでいただきます。
その後は、先輩社員がOJT担当としてマンツーマンで指導。約1年かけてじっくりと独り立ちまでサポートします。
また、週に1回のチームミーティングや月1回の営業部全体でのミーティングがあり、分からないことや困ったことがあれば、
すぐに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。
■やりがい
自身が企画から携わった製品が、コンビニやデパートの店頭に並び、多くの人の目に触れる瞬間は、
この仕事ならではの大きな達成感を得られます。商品の「顔」を創り出す、社会的な影響力の大きな仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：営業部
■所属人数：5名
■年齢構成：30代～40代が中心（平均年齢44歳）
■性別構成：男性4名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問・職種経験不問＞
■必須条件
営業経験（個人・法人不問）、または販売・接客経験をお持ちの方
普通自動車免許第一種をお持ちの方
◎必須ではありませんが、印刷業界や製造業での実務スキル、
またはプロジェクトリーダーなどの業務進行管理スキルがある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
お客様とじっくり信頼関係を築く仕事がしたい方
チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事を進めたい方
指示を待つだけでなく、主体的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都板橋区加賀1-19-1
沿線名：JR埼京線
最寄り駅「十条」駅から徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 時間外労働：なし
みなし労働時間：8時間
事業場内労働：事業場内労働あり
休憩時間：1時間
時間外労働：なし
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：420～520 万円 月給制 基本給：213000円～260000円
残業代：残業代支給対象外 ※事業場外みなし労働時間制により１日8時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：営業手当 87000円～118000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回
・昨年度の支給実績／1.7ヶ月分
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回
- 待遇・福利厚生
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変動手当：家族手当 被扶養者配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円：ただし19歳未満に限る
・退職金制度
・定年60歳（継続雇用65歳）
・資格取得補助
・総合福祉団体定期保険加入
・財形貯蓄制度
・互助会
・定期健康診断
・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
