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物流企画リーダー【リネンサプライ事業】◇SCM改革を担うDX推進担当/フレックス・在宅可
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掲載期間:26/01/15~26/01/28求人No:ENPCC-654818
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物流企画リーダー【リネンサプライ事業】◇SCM改革を担うDX推進担当/フレックス・在宅可

株式会社ヤマシタ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業60年以上の歴史を誇り、リネンサプライ事業と福祉用具レンタル事業を展開している同社。両事業で業界大手の地位を確立し、安定した経営基盤を築いています。今回募集を行うリネンサプライ事業部は、インバウンド需要の拡大を背景に2023年には過去最高の利益を達成。2026年の関西工場建設といった大型投資も計画しており、まさに成長の渦中にあります。現在は「第2創業期」と位置づけ、全社的なDXを推進し、さらなる事業拡大を目指しています。この変革を物流の側面から力強く牽引し、持続的な成長を支えるSCM基盤を構築するため、新たな物流企画リーダーを募集します。
仕事内容
集配を中心としたB2B物流オペレーション改革全般をお任せします。三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で持続性と非連続成長を両立させるための施策を立案・実行します。

■業務内容
(1)SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流まで、SCM領域全体を俯瞰した効率性・品質・コストの最適化
・物流原価構造(車両別/顧客別/工程別)の見える化と改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定

(2)物流オペレーション改革
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化による収益向上
・回収物流の標準化(動態管理、作業手順改善など)
・車両・人件費を含む物流原価削減

(3)DX戦略との連動
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件策定

■仕事のポイント
・集配の約80%が自社ドライバーによる内製物流のため、企画した施策が現場に反映されやすく、成果がPLに直結する手応えを感じられます。
・一般的な配送業務とは異なる「届ける・回収する・工場へ戻す」という循環型物流に携われ、希少性の高い専門性を深めることができます。

■入社後の教育・キャリア
ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。入社後は、拠点物流課メンバーの育成もお任せします。分析力や課題設定力、現場改善力を高める指導を通じて、チーム全体のレベルアップを図ります。また、営業、工場、経理、デジタル部など多様な部署と連携するため、組織横断での調整力やリーダーシップを実践的に磨ける環境です。

■やりがい
同社はまさに事業拡大フェーズにあり、物流戦略そのものを再設計する重要なタイミングです。戦略立案という上流から、現場での改善実行まで、一気通貫で携われるのが大きな魅力。自身の企画で物流コストが削減されたり、業務効率が向上したりと、物流を起点とした事業貢献をダイレクトに実感できます。その経験は、SCM領域のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
物流企画リーダー/SCM改革を担うDX推進担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
■必須要件
・配送、倉庫、物流システムいずれかの現場経験
・物流領域におけるマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本部オフィス(東京都品川区)もしくは栃木事業所(栃木県)での勤務となります。在宅勤務も可能です。
東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階/栃木県足利市山川町777

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:30時間~45時間
年収・給与
年収:560~700 万円 月給制 基本給:387000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年4回
待遇・福利厚生
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金(確定給付企業年金) ■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり) ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス(EAP) ■インフルエンザ予防接種(無料)
■長期休業収入補償保険(GLTD) ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険

【研修制度】
■新入社員研修 ■中堅研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士研修 ■福祉用具プランナー研修
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接回数:2~3回
・一次面接(Web):営業・マーケティング部 部長
・最終面接(Web):営業・マーケティング部 部長、メンバー
※最終面接は対面での実施もご相談いただけます。

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
~正しく生きる、豊かに生きる~
同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創っています。

【Value(行動指針)】
「お客様を原点に」「チームヤマシタ」「挑戦」「やり抜く」

【事業内容】
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業

■福祉用具レンタル・販売事業
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などを対象に福祉用具のレンタル・販売の営業活動を行っています。豊富な品揃えで、あらゆるニーズに対応しています。また、福祉用具の選定だけではなく、介護に関するサービス全体の相談を受け付けています。

■リネンサプライ事業
全国のホテルや旅館、病院等にリネン製品(寝具・カーテンなど)を提供しています。医療現場においては、高い衛生管理基準と安全性に徹底的にこだわった質の高いリネンサプライサービスを展開。また、外国人観光客の増加に伴い、ホテルの稼働率も上がっており、現在伸びている分野です。
設立
1963年3月6日
従業員数
2,829名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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