募集要項
- 募集背景
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オフィスビルや商業施設などの建設に欠かせない鋼製下地材や耐震天井のトップメーカーである同社。
事業成長に伴う生産量の増加に対応するため、サプライチェーンの要となる調達部門の機能強化が急務となっています。そこで、生産管理部の一員として、原材料の安定供給とコスト最適化を担う新たなスタッフを募集します。これまでの調達経験を活かし、事業の根幹を支える重要なポジションでご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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■企業について：
同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。
主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。
■業務内容について：
建築資材のトップメーカーである同社にて、生産に必要な原材料の調達業務全般をお任seします。会社のサプライチェーン最適化に貢献できる、やりがいの大きい仕事です。
■仕事内容：
＜お任せする業務＞
ご経験に応じて、まずは価格交渉・品質管理・納期管理といった調達実務からスタートしていただきます。将来的には、より上流の戦略立案などにも携われるキャリアパスがあります。
＜具体的な業務一覧＞
●原材料の最適調達：
全国の生産拠点が必要とする原材料について、価格交渉、品質精査、納期管理を行います。
●社内連携とサプライチェーン最適化：
生産部門や営業部門と密に連携し、会社全体のサプライチェーンを最適化するための施策を立案・実行します。
●生産部門の管理：
自社および関連会社の生産状況を把握し、原材料が適切に供給されているかを管理。協力会社の生産能力や品質、コスト、納期も継続的に評価し、改善提案を行います。
●調達戦略の策定と実行（※）
市況変動や供給リスクなどを踏まえ、中長期的な視点での調達戦略を立案し、実行に移します。
●調達部門の人材育成（※）
後輩バイヤーの教育や交渉スキルの強化、業務プロセスの改善などを通じて、組織全体のレベルアップに貢献します。
└（※）印の業務は、ご経験やキャリアの成長に合わせて段階的にお任せしますので、未経験の業務があってもご安心ください。
■入社後の教育・キャリア：
入社後は、まず調達実務から取り組んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、リーダーとしてチームを牽引したり、調達戦略の立案を担ったりと、キャリアアップを目指せる機会が豊富にあります。個人の意欲と成果次第で、早期の昇格も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】＼業界経験不問◎／
・事業会社において、調達の実務経験をお持ちの方（3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
【最寄駅】JR・地下鉄各線／東京駅より徒歩3分
＼職場の魅力／
2024年4月に移転した新本社は東京駅直結、明るく開放的な空間で、雨に濡れずに入館可能です！フリーアドレス制を採用し、業務に応じて最適な席を選べます◎
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※部署により運用は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～500 万円 月給制 基本給：264000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：9時間
固定残業代：20000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅地域手当 10,000円～25,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月） ※前期実績：4か月／年
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
・福利厚生楽部加入（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2回を予定（場合により増加の可能性あり）
・一次面接：部門担当者
・最終面接：社長、部門担当役員
■筆記試験
なし（場合により適性試験を実施する可能性あり）
