募集要項
- 募集背景
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視機能評価機の製造販売を行う研究開発型ベンチャー企業において、国内・海外市場の販売戦略計画の策定、予実管理、代理店や医療従事者との件形成強化を担っていただきます。
販売する視機能評価機の販売好調により業容の拡大が続いております。
当社が開発製造をおこなっている緑内障などの検査を実施する視機能評価機の国内事業をさらに強化するにあたり、事業部門で予算の策定、営業強化、販売網構築など牽引いただきます。海外営業部門についても組織強化していただきます。
- 仕事内容
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営業チームをリードする部長として、配下メンバーの人材育成や管理などのマネジメントを行っていただきます。ポジション ： 営業部 部門長
（具体的には）
・国内および海外の販売戦略、収益管理
・代理店マネジメント
・組織リード、人材育成マネジメント
・医療機器関連法規、コンプライアンス遵守
・市場動向、競合情報の収集と社内フィードバック
・将来的な販売チャネル拡大に向けた新規パートナーの獲得・協業モデルの構築
・経営会議資料作成 など
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞ →医療機器の業界経験は不問。
【必須要件】
・医療機器、ヘルスケア（業界経験なくても可能）
・B2B営業／営業マネジメント5年以上
・代理店統括またはキーアカウントマネジメントの経験
・価格戦略、契約交渉の実務（ボリュームディスカウント、値上げ対応、再販規則の設計）
・予実管理、パイプライン管理、SFA/CRM運用（Salesforce等）
・チームマネジメント（採用、評価、育成）の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど）
- 歓迎
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・医療業界での営業経験をお持ちの方（業界未経験者も可）
・顧客との信頼関係構築を大切にできる方
・チームビルディング能力
・英語：あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４８歳～５６歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医療検査機器開発メーカー 営業部部長職のポジション
- 勤務地
- 東京（千代田区）
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
- ９００万円～１２００万円
- 待遇・福利厚生
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ストックオプションあり
フレックス制度、オフィスへの出勤は1日/週 程度
- 休日休暇
- 土日・祝日 125日
